Bedelli askere giderken işten ayrılmak zorunlu mu? Buna göre, ücretli askerlik hizmeti sırasında çalışan ücretsiz izin alabilir veya kıdem tazminatıyla işten ayrılabilir. Çalışan ücretsiz izin başvurusunda bulunursa ve çalışmaya devam etmek isterse, işveren boş pozisyon varsa çalışanı aynı veya benzer bir pozisyona yerleştirmelidir. Çalışan biri bedelli askerlik yapabilir mi? Duruma bağlı olarak, işveren ücretli askerlik hizmeti yapacak çalışana zorunlu ücretsiz izin vermekle yükümlü değildir. Bu nedenle çalışanın ücretsiz izin kullanması işveren ve çalışan arasındaki karşılıklı anlaşmaya tabidir. Bedelli askerlik işe girmeye engel mi? 7146 sayılı Kanunda, işçinin askerlik hizmeti sırasında işyerinden aldığı iznin ücretsiz izin sayıldığı düzenlendiğinden, bedelli askerlik hizmeti…
Yorum Bırak